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• マインド

  ビジネスパーソンが持つべき仕事に取り組む姿勢や考え方

• ベーシック

  ビジネスを遂行する上で必要となる基礎的な素養

• ビジネススキル

  自身の仕事において高いパフォーマンスを発揮するために必要なスキル

• コミュニケーション

  業務で関わる全てのステークホルダーとの関係構築スキル

• セールス

  お客様から信頼を得て購入意欲を引き出すための営業手法や行動論

• マネジメント

  会社が設定した目標に向かい適切な組織運営を行うための方法論

• その他

  その他ビジネスで役立つ思考やスキル

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  リモートワークで活かすセルフコントロール
  出社が難しい人材の就労や通勤時間を削減して業務効率を上げる、などメリットの多いリモートワークですが、一方で「仕事とプラ…
  • 全階層
  2020.06.25
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  リモートワークで活かすオンライン営業の基本
  オンライン時代の波は、企業の“モノの売り方”にまで変化をもたらしました。今や「足を使って売り歩く」といった手法は、過去…
  • 全階層
  2020.06.25
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  ライフシフトから学ぶ人生100年時代
  医療技術の発達により、現代人の平均寿命は年々伸びていますが、それにより、仕事リタイア後も見据えた「人生100年時代」と…
  • 全階層
  2020.06.25
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  マインドフルネス
  人は、過去や未来を考え“すぎる”生き物です。特にネガティブな思考は頭から離れにくく仕事のパフォーマンスを落とします。職…
  • 全階層
  2020.06.25
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  リモートワークで活かす部下マネジメントの基本
  近年、リモートワークが普及してきましたが、慣れない環境下でマネジメントに不安を抱えていませんでしょうか。しかしながら、…
  • 管理職
  2020.06.25
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  ケーススタディ「部下をやる気にさせる目標設定のプロセスデザイン」
  人をやる気にさせるには「成功体験」の積み重ねが重要です。いくら素晴らしい目標を設定しても、それが達成できずに失敗が続く…
  • 管理職
  2020.06.25
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  ケーススタディ「若手の早期離職を防ぐ方法」
  企業経営にとって、人材の確保は非常に重要なファクターを占めますが、優秀な若手人材に対する離職防止策を打っている企業は意…
  • 管理職
  2020.06.25
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  部下の成長を促すフィードバック法
  部下の成長を促進するために、フィードバックはとても有効とされています。しかし、管理職の中には、効果的なフィードバックを…
  • 管理職
  2020.06.25
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  クリティカルシンキング
  変化の激しい現代社会（VUCAの時代）を生き抜くためには、過去の成功体験に頼るだけでは、なかなか正しい選択ができないも…
  • 中堅
  2020.06.25
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  ダイバーシティ（マネジメント）
  現代では企業競争力を高めるために、多くの企業で人材の多様性を高める動きが増えています。しかし、人材の多様性が高まること…
  • 中堅
  2020.06.25
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  Win-Win交渉術
  仕事を進めるうえで、交渉・折衝は必ず発生します。このようなシーンに苦手意識を持つ方は、その場で持ちうるカードや情報を、…
  • 中堅
  2020.06.25
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  新人・後輩を育てる（ハラスメントを知る）
  近年、様々なハラスメントが社会問題となっています。ハラスメントは私たちが想像する以上に被害者の心に深い傷となって残りま…
  • 中堅
  2020.06.25