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• マインド

  ビジネスパーソンが持つべき仕事に取り組む姿勢や考え方

• ベーシック

  ビジネスを遂行する上で必要となる基礎的な素養

• ビジネススキル

  自身の仕事において高いパフォーマンスを発揮するために必要なスキル

• コミュニケーション

  業務で関わる全てのステークホルダーとの関係構築スキル

• セールス

  お客様から信頼を得て購入意欲を引き出すための営業手法や行動論

• マネジメント

  会社が設定した目標に向かい適切な組織運営を行うための方法論

• その他

  その他ビジネスで役立つ思考やスキル

ビジネススキル

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  ケーススタディ「真因を見極める問題解決」
  ビジネスにて発生する問題を解決しようとする時、問題の表面だけを見て対処策を講じても、同様の問題が再発したり新たな課題が…
  • 中堅
  2024.08.21
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  ケーススタディ「インバスケット思考で仕事を効率化」
  仕事において優先業務を正しく判断することは、効率的に業務を遂行するうえで不可欠です。しかし、幾つもの仕事が同時に発生し…
  • 若手
  2024.04.27
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  一人で抱え込まない「周囲に助けを求めるアラートスキル」
  仕事上で不安があるとき、懸命なビジネスパーソンは『アラート』を上げ、不安がトラブルに発展しないように先手を打ちます。こ…
  • 新人
  2024.01.26
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  意外と知らない「相手に瞬時に伝わるメール・チャットのコツ」
  現代のビジネスパーソンにとって、メールやチャットでのやり取りはコミュニケーションの要と言えます。だからこそ、正しく効果…
  • 若手
  2023.12.25
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  自由な発想で考えるアート思考
  問題の解決や新規事業のアイデアなど、ビジネスパーソンは、常に「考えること」が求められます。そのためのフレームワークは、…
  • 中堅
  2023.09.27
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  課題設定で役立つ「イシューの特定」
  2010年発刊「イシューからはじめよ」（英知出版・安宅和人著）が重版され、「イシュー」という言葉は広く認識されました。…
  • 中堅
  2023.05.25
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  上司が思わず納得してしまう「“なぜ”を言語化する力」
  仕事をしていると情報や状況、自身の意見などを伝えなければならない場面が必ず生じます。そのとき簡潔、正確に分かりやすく伝…
  • 若手
  2022.06.17
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  相互成長のためのフィードバックのやり方・受け取り方
  フィードバックは上司から部下への指導の際に活用するイメージを持っている方が多いかもしれません。しかしながら、同じ階層の…
  • 若手
  2021.12.27
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  次世代ビジネスメソッド“OODA ループ”
  OODAループとはObserve（見る）、Orient（分かる）、Decide（決める）、Act（実行する）を高速で繰…
  • 若手
  2021.03.10
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  時は金なり！ 超・時間管理術
  企業活動において「時間」は非常に重要なリソースといえます。できるビジネスパーソンほど、この限られた時間という資源を有効…
  • 新人
  2021.01.12
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  ファシリテーター養成（合意形成スキル）
  会議の司会を担当したことがあるビジネスパーソンは多いと思いますが、円滑に進行できたでしょうか。『ファシリテーター養成シ…
  • 中堅
  2020.09.10
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  ファシリテーター養成（構造化スキル）
  会議の司会を担当したことがあるビジネスパーソンは多いと思いますが、円滑に進行できたでしょうか。『ファシリテーター養成シ…
  • 中堅
  2020.09.10