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• マインド

  ビジネスパーソンが持つべき仕事に取り組む姿勢や考え方

• ベーシック

  ビジネスを遂行する上で必要となる基礎的な素養

• ビジネススキル

  自身の仕事において高いパフォーマンスを発揮するために必要なスキル

• コミュニケーション

  業務で関わる全てのステークホルダーとの関係構築スキル

• セールス

  お客様から信頼を得て購入意欲を引き出すための営業手法や行動論

• マネジメント

  会社が設定した目標に向かい適切な組織運営を行うための方法論

• その他

  その他ビジネスで役立つ思考やスキル

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  ケーススタディ「部下の考えを引き出すコーチング」
  部下指導の場面において、知識やスキルを直接教えることがよくあります。しかし、そういった指導方法（ティーチング）のみだと…
  • 中堅
  2020.10.09
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  ファシリテーター養成（合意形成スキル）
  会議の司会を担当したことがあるビジネスパーソンは多いと思いますが、円滑に進行できたでしょうか。『ファシリテーター養成シ…
  • 中堅
  2020.09.10
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  ファシリテーター養成（構造化スキル）
  会議の司会を担当したことがあるビジネスパーソンは多いと思いますが、円滑に進行できたでしょうか。『ファシリテーター養成シ…
  • 中堅
  2020.09.10
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  ファシリテーター養成（場のデザインスキル）
  会議の司会を担当したことがあるビジネスパーソンは多いと思いますが、円滑に進行できたでしょうか。『ファシリテーター養成シ…
  • 中堅
  2020.08.20
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  ファシリテーター養成（対人関係スキル）
  会議の司会を担当したことがあるビジネスパーソンは多いと思いますが、円滑に進行できたでしょうか。『ファシリテーター養成シ…
  • 中堅
  2020.08.20
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  ケーススタディ「パワハラにならないための正しい部下指導」
  自分では正当な指導と思っていても、部下は精神的にどう感じているでしょうか。パワーハラスメントをしてしまった上司の中で、…
  • 管理職
  2020.08.20
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  ケーススタディ「自分ではわからないセクハラのセーフとアウト」
  昭和・平成が終わり、私たちの働き方も大きく変化を見せ始めています。セクシャルハラスメントについても同様で、「昔なら大丈…
  • 管理職
  2020.08.20
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  ケーススタディ「営業プロセスマネジメント」
  営業現場において、指導の方法は実に様々です。その中で、管理職という立場では、細かいスキルの指導というよりも、より俯瞰的…
  • 管理職
  2020.07.16
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  ケーススタディ「部下を育てる営業同行」
  営業活動において、“商談”の場は最も重要なプロセスといえます。しかしながら、商談そのもに対するフィードバックを、上司は…
  • 管理職
  2020.07.16
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  ケーススタディ「正しい評価面談」
  評価面談を実施している企業は多いと思いますが、効果的に運用することは意外と難しいものです。例えば、被評価者が思うよりも…
  • 管理職
  2020.07.13
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  イノベーションを生み出すデザイン思考
  人々が言葉で表すニーズは表層的であり、ものがあふれ生活が豊かになった現代では、そのニーズ自体も見えづらくなっています。…
  • 中堅
  2020.07.03
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  ケーススタディ「組織で取り組む部下へのメンタルヘルスケア」
  働き方改革が叫ばれる昨今、企業がそこで働く人たちとどのように向き合うかは非常に大きなテーマであり、特に健康やメンタル面…
  • 管理職
  2020.07.01