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• マインド

  ビジネスパーソンが持つべき仕事に取り組む姿勢や考え方

• ベーシック

  ビジネスを遂行する上で必要となる基礎的な素養

• ビジネススキル

  自身の仕事において高いパフォーマンスを発揮するために必要なスキル

• コミュニケーション

  業務で関わる全てのステークホルダーとの関係構築スキル

• セールス

  お客様から信頼を得て購入意欲を引き出すための営業手法や行動論

• マネジメント

  会社が設定した目標に向かい適切な組織運営を行うための方法論

• その他

  その他ビジネスで役立つ思考やスキル

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  仕事にやりがいを見出す「ジョブクラフティング」の考え方
  仕事上のモチベーションとパフォーマンスを引き出すには、ジョブクラフティングが有効です。ジョブクラフティングとは、仕事の…
  • 若手
  2024.06.25
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  ケーススタディ「インバスケット思考で仕事を効率化」
  仕事において優先業務を正しく判断することは、効率的に業務を遂行するうえで不可欠です。しかし、幾つもの仕事が同時に発生し…
  • 若手
  2024.04.27
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  意外と知らない「相手に瞬時に伝わるメール・チャットのコツ」
  現代のビジネスパーソンにとって、メールやチャットでのやり取りはコミュニケーションの要と言えます。だからこそ、正しく効果…
  • 若手
  2023.12.25
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  ケーススタディ「ボスマネジメント」
  周囲に働きかけ、巻き込んでいくスキルを養うことで、仕事を早くそして効率的に進めることができます。ボスマネジメントは、自…
  • 若手
  2022.11.28
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  上司が思わず納得してしまう「“なぜ”を言語化する力」
  仕事をしていると情報や状況、自身の意見などを伝えなければならない場面が必ず生じます。そのとき簡潔、正確に分かりやすく伝…
  • 若手
  2022.06.17
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  相互成長のためのフィードバックのやり方・受け取り方
  フィードバックは上司から部下への指導の際に活用するイメージを持っている方が多いかもしれません。しかしながら、同じ階層の…
  • 若手
  2021.12.27
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  無意識の偏見“アンコンシャスバイアス”を知る
  アンコンシャスバイアスとは、「私達が無意識的に持っている思い込みや偏見」のことを指します。アンコンシャスバイアスは人間…
  • 若手
  2021.03.10
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  次世代ビジネスメソッド“OODA ループ”
  OODAループとはObserve（見る）、Orient（分かる）、Decide（決める）、Act（実行する）を高速で繰…
  • 若手
  2021.03.10
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  ケーススタディ「周囲の巻き込み方」
  仕事というものは、自分一人で解決できる範囲は非常に狭く、常に誰かの助力を得ながら進めるものです。ましてや新人・若手とい…
  • 若手
  2020.12.11
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  若手のうちに知っておきたいリーダーシップとマネジメントの違い
  リーダーシップやマネジメント力は、チームを率いる立場の人や管理職に必携のスキルですが、これらのスキルが若手社員にも望ま…
  • 若手
  2020.06.25
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  フォロワーシップ
  組織は、チームを牽引するリーダーと業務を遂行するフォロワーで構成されます。フォロワーは、組織目標達成のためにリーダーに…
  • 若手
  2020.06.25
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  周囲の巻き込み方
  一人で仕事に取り組んでいると、仕事の質が上がらず幅も広がらないため、成長速度が上がりません。また、せっかく自分の力だけ…
  • 若手
  2020.06.25