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社会人基礎力で高める3つの力社会人基礎力はビジネスシーンや地域社会で活躍するために必要な第3の能力であり、基礎学力や専門知識を有効活用するのに不可… -
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自ら考・動！主体性を向上させる秘訣新人にとって、自ら能動的に考え動くことは非常に重要です。しかしながら、能動的に動いた結果で組織に不利益を与えてしまって… -
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情報感度を高める“自己アンテナ”の張り方皆さんは「情報」という概念をどのように捉えているでしょうか？ビジネスを進めるうえで必要不可欠な「情報」ですが、その扱い… -
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時は金なり！ 超・時間管理術企業活動において「時間」は非常に重要なリソースといえます。できるビジネスパーソンほど、この限られた時間という資源を有効… -
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ケーススタディ「仕事を任せてもらえる報告・連絡・相談」新人にとって、報告・連絡・相談は必ず押さえておくべきものです。しかしながら、現場での活用イメージがわかなければ、得た知… -
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グローバルで活躍するために現代では情報通信技術や交通輸送網の発達により、ヒト・モノ・カネ、そして情報が国境を飛び越えて行き来することができます。… -
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PDCAサイクルと自己成長PDCAサイクルは本来、組織の継続的な業務改善モデルとして活用されていましたが、個々の自己成長においても重要な考え方で… -
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収益と費用を読み解くビジネスパーソンにとって、「数字」の感覚を持つことは非常に大切なことです。そこで、企業が外部から受け取る“収益”、外部… -
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仕事を任せてもらえる「報告・連絡・相談」ビジネスパーソンとして業務を遂行するためには、社内外の人達と情報共有し、仕事の進め方や方針について合意をとることが求め… -
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ロジカルシンキング－論理の軸ロジカルシンキングとは、物事を論理的に道筋立てて考えることです。インターネットが普及し、グローバル化が進んだ現代社会に… -
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ダイバーシティー（基本的な考え方）日々、市場環境や消費者ニーズが変化していく中で、企業には柔軟な適応力が求められます。そこで重要となるのがダイバーシティ… -
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ザ・コンプライアンス近年では、企業のコンプライアンス違反がマスメディアでもたびたび取り上げられており、社会から高い関心を集めています。コン… -
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スラスラ書ける議事録のコツ議事録の作成を苦手とする新人や若手社員をよく見かけますが、何に課題を感じているでしょうか。例えば、「作成で手一杯になり… -
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会社の顔になる電話応対電話応対は会社を代表して相手と話すという側面から会社の評判や信頼にも直結する非常に重要な業務です。良い電話応対をするた… -
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入社1年目のあるべき姿入社1年目のビジネスパーソンが能動的にスキルアップしたいとき、仕事の仕方に迷ったときに、あるべき姿として拠り所としたい… -
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損益分岐点って何だろう？ビジネスパーソンに求められることの一つとして、自社の利益創出に対する貢献があります。単に「物を売る」「支出を抑える」と… -
