≪お知らせ≫
2022年10月のNewリリーステーマは、
〈部下育成で役立つ知識「人の発達メカニズム」〉です。

部下育成で役立つ知識「人の発達メカニズム」

管理職の皆さんに共通した課題の1つ、人材育成。
「なぜ私の部下は思ったように育たないのだろう」
この悩みは、普遍的でありながら難題です。

なぜなら、たとえ育成の対象が新入社員であったとしても、
彼らは自分なりの考えや価値観を持っているからです。
スポンジのように何事も吸収できる訳ではないということ。
大人は、子供たちが学ぶようにはいきません。

では、何をどうしたら、充分に大人である社員たちが
組織によい影響を与えられるように成長できるのでしょうか。

その答えは、今月のNewリリーステーマ
「人の発達メカニズム」に隠されています。

Newリリーステーマでは、人が成長するためのキーポイント、
「知性」について「成人発達理論」をもとにご紹介しています。

「成人発達理論」のロバート・キーガン氏は、
人の「知性」は一生涯をかけて成長すると提唱しています。
つまり新入社員はもとより、ベテラン社員を含め
誰もが「知性」を伸ばすことができるということです。

そして、知性こそスキルや知識を発揮させるエンジンなのです。
成人以降の「知性の発達段階」を知り、
その段階に沿った部下指導の指導法について学びませんか？

Newリリーステーマ、
〈部下育成で役立つ知識「人の発達メカニズム」〉を
ぜひ、社内勉強会でご活用ください。