7月のNewリリーステーマは、「LGBTsを理解する」です。

LGBTsを理解する

ダイバーシティ＆インクルージョンの考え方が広がり、
いわれのない差別を是正しようという取り組みが進むなか、
私たちは、LGBTsを本当に理解できているでしょうか。

隣の同僚と自分とでは、名前や顔立ちが違うように、
性の在り方もまた、一人ひとり違います。

そう考えると、とても身近なことですが、
LGBTsが抱える困難に会社組織が向き合おうとする機会は
まだまだ少ないのが実情です。

しかし、LGBTs当事者が一番生きづらいのは「職場」である
という調査結果（※）があります。
まず私たちロクゼロメンバーから、
この課題について考えることを始めてみませんか？
※2021年 P&Gジャパン合同会社 15-69歳の5000人対象全国調査

誰もが働きやすい職場であるために、
次回の社内勉強会で、ぜひ取り上げてみてください。