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ケーススタディ「シニア向けキャリアの考え方」

積み上げた実績から自身の可能性を拡張する

「身につけたスキルをどう活かせばよいのか」「この先も自分は必要とされるのか」と思い悩んだことはありませんか。アクティブなシニア社員ほど、こうした思考にとらわれ、不安を抱える傾向にあります。自分は何をしたいのか(Will)、何ができるのか(Can)、そして、何が求められているのか(Must)。これらを整理し、現実的で納得感のあるキャリア展望を描く方法を学ぶことで、自らの経験や強みを今後の役割や働き方に昇華させる視点を得ることができます。不安や迷いを整理し、次の一歩を具体的に考えたい世代にお勧めの勉強会テーマです。

カテゴリー

その他

対象者

全階層

学習のねらい

スキルと経験を多面的に見つめ直し、シニア期キャリアを主体的に描く力を習得する

学習内容(60分間)

  • ケーススタディの進め方
  • ケースA「キャリアを考えるための情報整理」
  • ケースA 解説「キャリアを考えるための情報整理」
  • ケースB「行動計画の検討・作成」
  • ケースB 解説「行動計画の検討・作成」
  • まとめ

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