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学習テーマ

リーダーに求められる「セルフアウェアネス」

動かすべきはチーム、攻略すべきは自分自身

リーダー・管理職の皆さん、「なぜあの人は動いてくれないのか」「なぜチームの士気が上がらないのか」と自分に問いかけたことはないでしょうか。その問いの答えは、自分自身の中にあるかもしれません。自分の強みや弱み、価値観を知ることで、より良い意思決定ができ、チームを効果的に導けるようになります。今回のリリーステーマでは、セルフアウェアネス(自己認識)を高めるための実践的な手法を学ぶことができます。自分らしく自信を持って、チームを導く真のリーダーになるために、セルフアウェアネスのスキルを身に付けましょう。

カテゴリー

マインド

対象者

管理職

学習のねらい

リーダー・管理職の視点からセルフアウェアネスの必要性と深め方を学び、自分がどのような人物か、認識を深めていけるようになる

学習内容(60分間)

  • セルフアウェアネスとは
  • 内面的自己認識と外面的自己認識
  • セルフアウェアネスを深める効果
  • 内面的自己認識を深める(ジャーナリング)
  • WhyだけでなくWhatでも考える
  • 外面的自己認識を深める(フィードバック)
  • 外面的自己認識を深める際の注意点
  • ネガティブなフィードバックを引き出すテクニック
  • まとめ

参加者用/投影用資料・テキストイメージ

ファシリテーター用/マニュアルイメージ