ビジネスパーソンの成長に必要不可欠なPlan→Do→Check→Act

PDCAサイクルは本来、組織の継続的な業務改善モデルとして活用されていましたが、個々の自己成長においても重要な考え方です。PDCAは「Plan（計画）」「Do（実行）」「Check（評価）」「Act（改善）」の4つのフェーズを繰り返すことで、一つひとつ問題を解決し業務の精度を高めることができます。具体的には、計画表により目標達成の進捗を管理したり、実行フェーズ後に計画を見直し再度実行することで効果的・効率的な自己成長につながります。ビジネスパーソンとして自己成長するためには、試行錯誤を繰り返し一つひとつ問題と向き合うことが重要です。