人材の可能性を引き出す今ドキ上司の支援力

社員のキャリア形成に組織が関心を示し、人材育成の一環として関わることは、社員だけでなく組織の成長にも良い影響を与えます。当テーマでは部下のキャリア展望を引き出して支援し、同時に組織に貢献できる人材へと成長を促す「キャリアマネジメント」の考え方とスキルを学びます。キャリアパスの描き方はもちろん、キャリアパスに納得がいかない部下との面談のコツなど、管理職の皆さんに役立つ内容となっています。若手メンバーの組織外流出を防ぐ観点でも、社員と組織の成長という観点でも、ぜひ社内勉強会で取り組んでみてください。