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受講効果を上げる「研修の正しい受け方」
学びをムダにしない!研修を120%活かす方法
「この研修はムダだな」と思ったことはありませんか?あるいは自分に必要のないテーマだからヤル気が出ないといった経験はないでしょうか。しかし、研修は、会社が皆さんと一緒にどう成長したいかを示す大切なイベントの1つです。組織が成長しようとする波に乗って自分の価値も上げていきましょう。実は、研修が役に立つかどうかは「受講者次第」な側面もあります。受講効果を上げるための条件や具体的なスキルを知っているだけで、身につく知識や気づきの深さが変わります。受講前、受講中、受講後に何をするべきか学習してみませんか?
カテゴリー
マインド
対象者
新人
学習のねらい
研修で学習した内容を身につけ、着実に実践できるようになるために、正しい研修の受け方を知る
学習内容(60分間)
- 受講効果を上げるためには
- 講前:自分なりの問題(目標)設定を行う
- 問題(目標)設定のコツ
- 受講中:講義内容を肯定的に受け止める
- 受講中:積極的に発言する
- 受講中:実践を意識しながらメモをとる
- 受講後:スケジュールを立てて実践する
- 受講後:定期的に実践結果を振り返る
- まとめ