≪お知らせ≫
2023年10月のNewリリーステーマは、
〈一人ひとりが学び育む「ビロンギング」の文化〉です。

一人ひとりが学び育む「ビロンギング」の文化

私たちビジネスパーソンは、一日の多くの時間を
職場で仲間とともに過ごします。
この時間が職場への帰属意識を生みます。

この帰属意識のことを『ビロンギング』といいますが、
これがポジティブなものであるかどうかは、
仕事の成果や働く意欲はもちろん、心の健康にも影響します。

・自分の存在が仲間に必要とされているか。
・自分の「強み」を生かせている自覚を持てているか。
この２つは職場のビロンギングを高めるのに、
とても大切な要素です。

「ビロンギング（Belonging）」は、
英語の「belong」（：所属）が基になった造語ですが、
単なる所属、帰属を意味するのではありません。

自分は周囲に認められていて、ここに居てよい存在だ。
更には、「ここに居ると心地がいいな」という感情をもって職場に親しみ、
信頼と貢献の気持ちで仕事に取り組む意識がビロンギングなのです。

Newリリーステーマ、
〈一人ひとりが学び育む「ビロンギング」の文化〉を
ぜひ、社内勉強会でご活用ください。