周囲から“信用”を勝ち取ることが成長への近道

入社1年目のビジネスパーソンが能動的にスキルアップしたいとき、仕事の仕方に迷ったときに、あるべき姿として拠り所としたいのが、「周囲から信用される人」です。納期意識、正確さ、素直さは、若いビジネスパーソンが、職場で「信用される人」となるために、意識して取り組んでもらいたい具体的な行動です。あらゆる面で、先輩社会人のスピードについていけず成長実感を得にくい入社１年目のビジネスパーソン。先輩や上司に信用され、仕事にチャレンジさせてもらうことで、職場での存在感が増し、仕事に自信がついていきます。