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徳川家康から学ぶ「組織を強固にするリーダーシップ」
優れたリーダーは自走する組織をつくる
群雄割拠する戦国時代を生き抜き、260年続く徳川幕府の礎を築いた家康。家康にまつわる逸話は、明確なビジョンのもと大局を俯瞰して発せられたものばかりです。戦局に翻弄されながらも、松平家の嫡男として着々と地歩を固めた家康の周りには、優秀な人材が集まりました。家康の思惑やアイデアが、幕府の末端にまで行きわたり組織が活性していたのは、そうした人材の働きがあったからです。戦国の世で名をあげては消えていく武将達を横目に、後世まで続く組織を作った家康の逸話を参考に、現代に通ずるリーダーシップを学んでみませんか。
カテゴリー
コミュニケーション
対象者
全階層
学習のねらい
徳川家康の逸話や行動を知り、自分のリーダーシップ形成に活かす
学習内容(60分間)
- 本テーマのねらい
- 全てのメンバーにリーダーシップが必要
- 徳川家康の経歴
- 「自分が不在でも機能する組織」を作るには
- 家康から学ぶ人材育成
- 家康から学ぶ組織の仕組みづくり
- まとめ