≪お知らせ≫
2024年9月のNewリリースは、
〈変化に即し成長を続けるための「アンラーニング」〉です。

変化に即し成長を続けるための「アンラーニング」

アンラーニングとは、
これまでに得た知識やスキル、仕事の進め方などを
「意図的に手放す」プロセスのことです。

私たちは、日々の業務や経験から知識を得ますが、
その過去の経験や知識が、最新の考え方やスキルへの理解を阻み、
自分の成長を滞らせていることがあります。

アンラーニングは、
そうした古い経験や知識から自らを解放し、
次のステップへ進むための柔軟性を養う考え方です。

今日のビジネス環境は、
技術の進歩や市場の変化により、急速に進化しています。
その中で、過去のやり方に固執するのは得策ではありません。

アンラーニングを実践することで、
過去にとらわれず、変化に迅速に対応し、
自分の成長を促すことができます。

試しに「いつもとは異なる視点で物事を考えてみる」
試しに「長年のルーティンを見直してみる」

こうしたちいさな一歩や行動の積み重ねが、思考に柔軟性を与え、
誰をも成長のチャンスへと導きます。

アンラーニングの考え方に興味が湧いてきたら
今月のNewテーマ、
〈変化に即し成長を続けるための「アンラーニング」〉を
ぜひ、社内勉強会で取り上げてみてください。