≪お知らせ≫
2023年11月のNewリリースは、
〈ロクゼロを使った「社内勉強会での学び方」〉

ロクゼロを使った「社内勉強会での学び方」

〈学び合いを実現する「社内勉強会の在り方」〉

学び合いを実現する「社内勉強会の在り方」

の2テーマです。

2023年も残すこと一月あまり。
今回は、このタイミングで社内勉強会について、
あらためて振り返るコンテンツのリリースです。

「自分たちが主体となって学ぼう」と設置した社内勉強会も、
回を重ねるごとに、“義務”の様相を呈していくことがあります。

しかし、やはり「能動的学習の効果」という意味で、
社内勉強会はぜひ継続していきたいところです。

会社から言われてする研修やe-ラーニングは、
プロがほどこす学習で体系的に整理されていますが、
場合によっては、教育のお仕着せとなり、
学習者の記憶に残らないことがあります。

一方で、社内勉強会がそうであるように、
能動的な学習は身に付きやすいと言われます。
これは、学習者が自問して課題に取り組むことで、
テーマをより深く処理し、記憶に定着させるからです。

新しい知識を手に入れ、スキルを向上させるために、
ぜひ社内勉強会を続けていきましょう。

Newリリーステーマ、
〈ロクゼロを使った「社内勉強会での学び方」〉
〈学び合いを実現する「社内勉強会の在り方」〉
を社内勉強会でご活用ください。